Seguros de baja laboral en Guadalajara

Seguros de baja laboral en Guadalajara (Seguro de INCAPACIDAD TEMPORAL TOTAL)

Seguros de baja laboral en Guadalajara

 

A QUIEN VA DIRIGIDO el seguro de baja laboral:

  • Cualquier persona que desarrolle una actividad laboral o profesional por su cuenta, profesiones liberales y autónomos, que desee complementar las prestaciones mutuales o públicas en caso de baja laboral por enfermedad o accidente.
  • Empresas para resarcirse del coste económico que suponen las bajas laborales de sus empleados ante una enfermedad o accidente; o bien, como ventaja social hacia sus trabajadores complementando sus ingresos públicos en una situación de baja laboral.

GARANTÍA A CUBRIR

Garantizar un subsidio diario al asegurado en caso de una incapacidad laboral temporal total, que imposibilite desempeñar, desde el punto de vista profesional, su actividad habitual como consecuencia de una enfermedad y/o accidente.

EDAD DE CONTRATACIÓN
  • 16 a 65 años.

 

EDAD DE PERMANENCIA

  • Hasta los 70 años (si tuviera contratada la póliza antes de los 65 años y continuara con su actividad laboral o profesional).

 

COBERTURAS del seguro de baja laboral

  • Cobertura en todo el mundo.
  • Sin límite de convalecencias.
  • Enfermedades del embarazo hasta 45 días.
  • Parto: indemnización única de 20 días.
  • Enfermedades del parto hasta 25 días.
  • Cobertura procesos músculo-esqueléticos (cervicalgia, lumbalgias …).
  • Enfermedades crónicas (siempre que no sean preexistentes).
  • Conducción y utilización de motocicletas (conductor/ocupante).
  • Práctica de deportes no profesionales, incluso en competiciones deportivas.
  • Cobertura para enfermedades y/o trastornos mentales y del comportamiento con internamiento psiquiátrico de forma ininterrumpida, cobertura hasta 90 días.
  • Agotado el período máximo de cobertura (para un mismo proceso) seguirá percibiendo la indemnización asegurada si transcurren 12 meses entre el alta del último siniestro y la baja del consecutivo.

VENTAJAS FISCALES del seguro de baja laboral en Guadalajara

Para EMPRESAS que contraten seguros de enfermedad a favor de sus trabajadores.

Según R.D. Legislativo 3/2004 de 5 de marzo en el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del I.R.P.F. queda establecido en su art. 46 – Gastos por seguros de enfermedad que no constituyen retribución en especie.

Para el EMPLEADO no tendrán la consideración de rendimientos del trabajo en especie, de acuerdo a lo previsto en el artículo 43.2.f) de la Ley del Impuesto, las primas o cuotas satisfechas para la cobertura de enfermedad, cuando se cumplan los siguientes requisitos:

  • Que la cobertura de enfermedad alcance al propio trabajador, pudiendo además alcanzar a su cónyuge, o descendientes.
  • Que las primas o cuotas satisfechas no excedan de 500 € anuales por cada una de las personas señaladas en el apartado anterior.

Aplicado al empleado, éste disminuye su Salario Bruto Anual a cambio del pago de un seguro de Enfermedad (salud o subsidios). Esto genera un ahorro en el IRPF del empleado, se reduce el salario bruto a tributar, por tanto la base de IRPF y, posiblemente, la cuota de IRPF a aplicar generando dicho ahorro.

Para la EMPRESA es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades.

  • Para empresarios AUTÓNOMOS y PROFESIONALES LIBERALES, que tributen por actividades económicas en el IRPF por estimación directa, es gasto deducible(1) de su actividad económica hasta 500,00 € por persona para aquellos seguros que den cobertura a éste, a su cónyuge o a sus descendientes.

(1)Esta normativa sólo está vigente para el Estado y para el Territorio Foral de Navarra, que sigue el mismo criterio que en Territorio Común. Sin embargo las Diputaciones Forales de Álava, Guipúzcoa y Vizcaya, han introducido modificaciones en esta materia y en estos territorios. Las primas por seguros de enfermedad han pasado a considerarse renta del trabajo en especie sujeta, o gastos no deducibles para los supuestos de empresarios individuales titulares de una actividad económica.

 

TRIBUTACIÓN DE LAS PRESTACIONES

  • Si el BENEFICIARIO es una PERSONA FÍSICA:La indemnización percibida, como consecuencia de un seguro por el cual, en caso de interrupción de la actividad laboral o profesional de forma temporal se devenga un subsidio diario, por razón de enfermedad o accidente, se califica como GANANCIA PATRIMONIAL (la diferencia entre la prestación percibida y el importe de la prima) que no deriva de una transmisión previa (RENTA GENERAL) y que se imputará al ejercicio de la alteración patrimonial, esto es, en el período en que se genera el derecho a su percepción.
  • En el supuesto de que el BENEFICIARIO es una PERSONA JURÍDICA (sujeto pasivo del Impuesto sobre Sociedades):La prestación constituirá un ingreso de la misma conforme al PGC (plan general contable) y el artículo 19 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

Cotizaciones de subsidio diario

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Cotización de subsidio diario para médicos, medicina privada, abogados, arquitectos, mediador de seguros con despacho, graduados sociales, ingenieros, psicólogos, procuradores…

PRIMA T. ANUAL EDADES SUBSIDIO DIARIO SIN F (Franquicia). SUBSIDIO DIARIO F.7 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.15 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.30 DIAS
500,00 € 45 45,78 € 61,48 € 82,37 € 127,62 €
500,00 € 46 40,93 € 55,17 € 74,12 € 115,37 €
500,00 € 47 39,50 € 53,19 € 71,48 € 111,33 €
500,00 € 48 38,06 € 51,27 € 68,94 € 107,46 €
500,00 € 49 36,68 € 49,42 € 66,49 € 103,73 €
500,00 € 50 35,34 € 47,64 € 64,12 € 100,14 €
500,00 € 51 34,05 € 45,93 € 61,84 € 96,66 €
500,00 € 52 32,81 € 44,27 € 59,64 € 93,30 €
500,00 € 53 31,61 € 42,67 € 57,52 € 90,06 €
500,00 € 54 30,46 € 41,14 € 55,47 € 86,93 €
500,00 € 55 29,35 € 39,65 € 53,50 € 83,91 €
500,00 € 56 28,28 € 38,22 € 51,59 € 81,00 €
500,00 € 57 27,25 € 36,85 € 49,76 € 78,17 €
500,00 € 58 26,26 € 35,52 € 47,99 € 75,46 €
500,00 € 59 25,30 € 34,24 € 46,29 € 72,84 €
500,00 € 60 24,38 € 33,01 € 44,64 € 70,31 €
500,00 € 61 23,49 € 31,82 € 43,05 € 67,87 €
500,00 € 62 22,64 € 30,67 € 41,52 € 65,51 €
500,00 € 63 21,81 € 29,57 € 40,04 € 63,24 €
500,00 € 64 21,02 € 28,50 € 38,62 € 61,04 €
500,00 € 65 20,25 € 27,48 € 37,25 € 58,92 €

Cotización de subsidio diario para Médicos de hospital,agentes comerciales con despacho, arquitectos técnicos, gerentes de empresa sin trabajo manual, peritos, peluqueros…

PRIMA T. ANUAL EDADES SUBSIDIO DIARIO SIN F (Franquicia) SUBSIDIO DIARIO F.7 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.15 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.30 DIAS
500,00 € 45 35,93 € 46,04 € 64,15 € 103,50 €
500,00 € 46 32,09 € 41,16 € 57,46 € 93,04 €
500,00 € 47 30,90 € 39,65 € 55,37 € 89,72 €
500,00 € 48 29,76 € 38,19 € 53,36 € 86,49 €
500,00 € 49 28,66 € 36,79 € 51,42 € 83,40 €
500,00 € 50 27,61 € 35,44 € 49,55 € 80,44 €
500,00 € 51 26,59 € 34,14 € 47,75 € 77,54 €
500,00 € 52 25,61 € 32,89 € 46,02 € 74,78 €
500,00 € 53 24,66 € 31,68 € 44,34 € 72,11 €
500,00 € 54 23,75 € 30,52 € 42,73 € 69,53 €
500,00 € 55 22,87 € 29,40 € 41,18 € 67,05 €
500,00 € 56 22,03 € 28,32 € 39,68 € 64,65 €
500,00 € 57 21,22 € 27,29 € 38,24 € 62,34 €
500,00 € 58 20,43 € 26,28 € 36,85 € 60,12 €
500,00 € 59 19,68 € 25,32 € 35,51 € 57,96 €
500,00 € 60 18,95 € 24,39 € 34,22 € 55,89 €
500,00 € 61 18,26 € 23,50 € 32,97 € 53,89 €
500,00 € 62 17,58 € 22,63 € 31,77 € 51,97 €
500,00 € 63 16,93 € 21,80 € 30,62 € 50,11 €
500,00 € 64 16,31 € 21,00 € 29,51 € 48,32 €
500,00 € 65 15,71 € 20,23 € 28,43 € 46,59 €

Cotización de subsidio diario para Agentes comerciales sin despacho, camareros,comercio,gerentes son trabajo manual,carniceros,cámara TV, decorador,hosteleria…

PRIMA T. ANUAL EDADES SUBSIDIO DIARIO SIN F (Franqucia) SUBSIDIO DIARIO F.7 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.15 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.30 DIAS
500,00 € 45 30,65 € 39,50 € 55,58 € 91,19 €
500,00 € 46 27,28 € 35,18 € 49,53 € 81,39 €
500,00 € 47 26,26 € 33,86 € 47,69 € 78,38 €
500,00 € 48 25,28 € 32,60 € 45,91 € 75,49 €
500,00 € 49 24,33 € 31,38 € 44,20 € 72,71 €
500,00 € 50 23,42 € 30,21 € 42,56 € 70,01 €
500,00 € 51 22,55 € 29,08 € 40,98 € 67,43 €
500,00 € 52 21,70 € 28,00 € 39,45 € 64,94 €
500,00 € 53 20,89 € 26,95 € 37,98 € 62,54 €
500,00 € 54 20,11 € 25,94 € 36,57 € 60,23 €
500,00 € 55 19,35 € 24,97 € 35,21 € 58,00 €
500,00 € 56 18,63 € 24,04 € 33,90 € 55,86 €
500,00 € 57 17,93 € 23,14 € 32,64 € 53,79 €
500,00 € 58 17,26 € 22,28 € 31,42 € 51,81 €
500,00 € 59 16,62 € 21,45 € 30,25 € 49,89 €
500,00 € 60 15,99 € 20,65 € 29,13 € 48,04 €
500,00 € 61 15,39 € 19,88 € 28,04 € 46,27 €
500,00 € 62 14,82 € 19,13 € 27,00 € 44,56 €
500,00 € 63 14,26 € 18,42 € 26,00 € 42,91 €
500,00 € 64 13,73 € 17,73 € 25,03 € 41,33 €
500,00 € 65 13,22 € 17,07 € 24,10 € 39,80 €

Cotización de subsidio diario para Albañiles, fontaneros, electricistas, transportistas,

taxistas, mecánicos, agricultores, ganaderos, instaladores, tapiceros, soldador…

PRIMA T. ANUAL EDADES SUBSIDIO DIARIO SIN F (Franquicia). SUBSIDIO DIARIO F.7 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.15 DIAS SUBSIDIO DIARIO F.30 DIAS
500,00 € 45 28,00 € 36,12 € 50,92 € 83,77 €
500,00 € 46 24,91 € 32,15 € 45,34 € 74,67 €
500,00 € 47 23,97 € 30,94 € 43,64 € 71,90 €
500,00 € 48 23,07 € 29,78 € 42,01 € 69,21 €
500,00 € 49 22,20 € 28,67 € 40,44 € 66,65 €
500,00 € 50 21,37 € 27,59 € 38,93 € 64,16 €
500,00 € 51 20,57 € 26,56 € 37,47 € 61,78 €
500,00 € 52 19,80 € 25,56 € 36,07 € 59,48 €
500,00 € 53 19,05 € 24,60 € 34,72 € 57,27 €
500,00 € 54 18,34 € 23,68 € 33,42 € 55,14 €
500,00 € 55 17,65 € 22,79 € 32,17 € 53,09 €
500,00 € 56 16,99 € 21,94 € 30,97 € 51,11 €
500,00 € 57 16,35 € 21,12 € 29,81 € 49,21 €
500,00 € 58 15,74 € 20,32 € 28,70 € 47,38 €
500,00 € 59 15,15 € 19,56 € 27,62 € 45,62 €
500,00 € 60 14,58 € 18,83 € 26,59 € 43,92 €
500,00 € 61 14,03 € 18,12 € 25,60 € 42,29 €
500,00 € 62 13,50 € 17,44 € 24,64 € 40,72 €
500,00 € 63 13,00 € 16,79 € 23,72 € 39,20 €
500,00 € 64 12,51 € 16,16 € 22,83 € 37,74 €
500,00 € 65 12,04 € 15,56 € 21,98 € 36,34 €